目前也没有签订劳动合同。请问这种情况怎么解决，不想在这个公司待，有没有可以依靠的法律。
更新时间：2022-05-10 16:24:40
问题描述：
你好，我是实习生。我于2017年6月至2018年5月签署了实习协议。在实习期间，由于各方面条件差，其中之一就是老板每月将扣除500元工资。此外，如果他想在最后一次实习结束后离职，如果他不留在公司，他不会退还每月扣除的500元工资，如果中途辞职并结束实习，他也不会退还这部分工资。目前尚未签订劳动
合同如何解决这种情况？如果你在实习后扣除5000或6000元，你不想留在这家公司，但你拿不到钱。有什么法律可以信赖吗谢谢！
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