首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
怎么确认劳动合同的正当性？公司在我们第二签合同时，全是柯刻条款！规定：可以任意调动员工专业工作岗位，
更新时间：2022-05-10 15:14:43
问题描述：
如何确认劳动
合同
的合法性？当我们签署第二份合同时，公司里充满了刻字的条款！规定：员工可随意调任专业岗位，劳动合同可随时终止，不负责任等！问题：这样的合同有效吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1514904
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。同时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
2022-05-10 15:10:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
231666
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同法第一百二十五条第一款规定，当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思
2022-05-10 15:13:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
816957
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-05-10 15:14:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求调岗，员工不同意，怎么办
劳动合同纠纷
7975
公司签订劳动合同后，附有补充协议。大致内容是，由于公司发展的需要，员工必须无条件服从公司的调动、调动
工伤认定补充协议是否有效，需要看协议内容是否存在1）以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3）以合法形式掩盖非法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
怎样确定技术秘密转让合同？
民法典
319
公司劳动合同如果有员工接受调岗的条款，公司就可以随便调岗吗？
员工同意就可以，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
531
使用者现在必须和我们签订劳动合同，同时把劳动纪律放在合同上。最重要的是，必须服从公司的调动和调动。否
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了3年以上怀孕了，公司要求调动工作降低工资，不是自愿的，劳动合同到期了，还没有签新合同，我
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师先生，你好，我是公司部门经理，公司为了降低运营风险，中止与公司的劳动合同，改变第三者的劳务派遣合
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动工作地点，员工不同意，辞退员工，合法吗？可以劳动仲裁吗？
你好，调整劳动合同约定的地点，应当与员工协商一致，所以你可以申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
合同上有一项是，调动和相应管理，乙方同意甲方变更工作地点，请问公司可以随意调岗，降薪吗？
你好，劳动合同有这样的约定，则公司确有需要的话可以调整员工的岗位，但涉及降薪时需要员工的同意。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
但是劳动合同并没有明确岗位，公司这样合理吗？可以强制调动工作岗位吗？
在这种情况下要注意收集证据，如果因此协商不成，解除劳动关系的，可以考虑要求经济补偿的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗？
您好，这个要根据具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁！你能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合哪些工作？
只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？
在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
塔城律师
同城律师：
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
律师解答动态
12分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗，有些低保问题问问你
3小时前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
3小时前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
3小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
3小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
3小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
