培训结束后公司未开业想重新找工作需要怎么做，也没有签订劳动合同，现在可以以公司未按时发工资解除劳动关系吗？
更新时间：2022-12-15 19:35:19
问题描述：
培训结束后，公司没有开始营业，想再找份工作。在上任之前，该公司签署了一份培训协议。培训协议规定，如果我在培训后三年内不为公司服务，我需要向公司赔偿1万元。然而，培训结束后，公司没有开始营业，没有签订劳动
合同，也没有向我们支付工资，培训期于5015年2月21日结束。从现在起已经一个多月了。由于2月的剩余天数是春节，公司是否有权不支付工资？3月工资4月15日发放，公司每月15日发放。如果公司未能按时支付工资，我们能否终止
劳动关系？
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