在物业工作,想9月23日请假做手术,国庆假期,不休息,合理吗?

更新时间:2022-05-10 12:27:00
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在物业工作,想9月23日请假做手术,国庆假期,不休息,合理吗?
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    你好,请问你有签订劳动合同吗?你请的假期是几天,经过公司批准的吗
    2022-05-10 12:20:52
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    看公司的政策规定
    2022-05-10 12:24:10
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-05-10 12:27:00
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你好,妹妹的工作是单休,月薪是2500,现在是2018年国庆节,9月30日上班,休息只有3天,中秋节
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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春节期间,公司休息,正月16日上班,然后请病假,昨天上班,公司2月份保险自己承担,合法啊。
病假期间,劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位应继续缴纳社会保险的。例如:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其病假期间的工资以及补缴养老保险。如何申
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我是一名幼儿园老师,我从10月9号开始请假,今天才上班,周六、日也要扣工资,这样合理吗?
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗?
可以要求对方付出全部车费以及车钥匙,并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失,是可以要求赔偿损失的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
监护人同意。这是违法的吗?
应该报警处理,涉嫌刑事犯罪
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两种不同的特殊工种能累计加起来吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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