迟到几分钟单元罚款合理吗?因没有缴纳罚款单位要辞退员工。迟到一次三十元合理吗?

更新时间:2022-05-10 12:20:31
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迟到几分钟的罚款合理吗?未缴纳罚款的,由单位予以辞退。迟到30元合理吗?
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    劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
    2022-05-10 12:17:43
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    如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
    2022-05-10 12:18:28
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    劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法予以辞退。严重违反用人单位规章制度,需要符合以下条件:用人单位制定有明确的规章制度,并向劳动者告知,并依法听取意见;需要劳动者的行为是严重违反用人单位规章制度,一般违反不能解除劳动合同
    2022-05-10 12:20:31
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