我是做工地的,没有与老板签合同,老板因为我们工资高,而找了工资低的员工,请问我们有赔偿吗

更新时间:2022-05-10 11:47:54
问题描述:
你好我在建筑工地工作。我没有和老板签合同。我工作了50天。因为我们的工资高,老板找到了工资低的员工,解雇了我们。我们有补偿吗
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    首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
    2022-05-10 11:43:00
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    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-10 11:46:13
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-10 11:47:54
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我是小老板,没有和员工签合同,员工说走就走,我可以不结工资给员工吗?
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没签合同,因老板太苛刻干两月后辞职了,请问我的工资该怎么结算?除了工资外老板该给我赔偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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