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企业发放当地最低基本工资，但未提拱正常劳动条件是否违法。

更新时间：2022-12-15 21:06:34
问题描述：
当地最低工资是否提高，但当地企业的基本劳动条件是否没有提高。
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    你好，可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-10 00:01:01
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    得结合实际证据确定
    2022-05-10 00:05:07
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    不得低于最低工资标准即劳动合同中约定的工资不得低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。
    2022-12-15 21:06:34
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