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产后复工被边缘化，原办公桌被清空，让我坐到会议室，不安排任何工作，请问这种不公平待遇可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-05-09 21:58:40
问题描述：
产后恢复工作被边缘化了，原来的办公桌被清空了。让我坐在会议室里，不安排任何工作。我可以为这种不公平待遇申请
劳动仲裁
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1、如果劳动者与用人单位保持
劳动关系
的，劳动者在申请劳动
仲裁
期间就要继续上班。2、但是，如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话，劳动者在劳动仲裁期间是不用上班的
2022-05-09 21:53:18
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需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动
合同
，就应当继续上班。劳动者有申请
劳动争议
仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
2022-05-09 21:56:31
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-05-09 21:58:40
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