你好,做临时工一个月零八天,老板说不提前半个月辞职就不发这个月的工资?我该怎么办

更新时间:2022-05-09 18:47:09
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你好,我做了一个月零八天的临时工。老板说如果我不提前半个月辞职,我就不会支付这个月的工资?我该怎么办?
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    员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-05-09 18:41:23
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-05-09 18:44:46
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-09 18:47:09
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去找老板辞职,老板要压十天工资,怎么办?
辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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律师你好,在公司做临时工满半个月辞职,公司不结工资该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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工资太低,干了一个月零七天,想马上辞职,没签合同,他说坐满三个月才能辞职,我该怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我提前一个月辞职,老板说工资不给结清要压几个月,应该怎么办?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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在东莞一个工厂做临时工,说好只做一个月提前十天离职就可以工资全部结清,请问我该怎么办?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个
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我提前一个月辞职的,如果工资不发我应该怎么办。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
公司能否要求撰写辞职报告,因为达到法定退休年龄的社会保障期不到15年
如果确有拖欠工资的情形,可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。你虽然已经提前提交《辞职报告》,但并未立刻离职,劳动关系还未终止,并不影响因单位过错而提出立刻解除
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
我是暑假工人,但公司还是让我工作。我该怎么报告呢?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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我在公司辞职了,公司一直拖着我的爆破安全员证书不与注销,该怎么办?
公司不注销证书,可协商、投诉或起诉。 1. 协商:与公司沟通,要求注销证书,达成协议后办理手续。 2. 投诉:向相关行政部门反映情况,要求介入处理,促使公司注销
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高血压患者公司强制上夜班咋办
您好,这种情况您是可以直接拒绝的
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我有高血压公司强制上夜班我该咋办
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
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