国庆节不放假不给三倍工资投诉老板会有什么后果?

更新时间:2022-05-09 14:47:03
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国庆节不放假不给三倍工资投诉老板会有什么后果?
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    如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁
    2022-05-09 14:41:18
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以向劳动局投诉
    2022-05-09 14:43:50
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-09 14:47:03
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