未与工厂直接签订劳务合同,请问这种情况是认定为劳务关系还是雇佣关系,具体怎么赔偿。
更新时间:2019-03-26 23:52:56
问题描述:
律师您好,我父亲在某工厂上班(3年左右),是由另一个包工头承包的其中某个项目,未与工厂直接签订
劳务合同,说好的由工厂买
保险也未买,前几天我父亲因为矽肺,肺结核(工厂工作环境粉尘很大,但之前工厂一直未组织体检)死亡了,病发时不在上班时间和岗位,因为身体不舒服休息了4-5天。现在工厂负责人一直躲着不出面解决,说跟他们没有关系,请问这种情况是认定为劳务关系还是雇佣关系,应该追究谁的赔偿责任,具体怎么赔偿。
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