我在公司做了6个月左右,现在向离职,他们这里没有签劳动合同,我现在提交辞职报告,可以现在就走吗?他会

更新时间:2022-12-15 23:34:19
问题描述:
我在这家公司工作了大约6个月,现在我离开了。他们还没有在这里签订劳动合同。我现在提交辞职报告。我现在可以走了吗?他会扣除我的薪水吗
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    2022-05-09 08:37:58
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    2022-05-09 08:39:09
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-09 08:45:52
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    辞职的办法为:书面提出离职后可以立即解除劳动合同。并且劳动者除要求单位支付工资外,还可以要求用人单位就没有签订劳动合同的违法行为支付相应的经济补偿金。
    2022-12-15 23:34:19
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我工作近两个月还没签劳动合同,想离职公司领导不批,提交了辞职申请,现在我可以直接走吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在我所公司工作了20多天,然后我想在月初辞职,但是公司不让我辞职,说我一个月前没有提交辞职信,也不
离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同
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你好,我在公司才干了十七八天,因为家里有事要走。公司领导说我先工作一个月,一个月后再离职。我交了辞职
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,
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我和公司没有劳动合同,干了五年!工资没有外面高,所以我就辞职了,辞职报告交上去了是不是的还威胁我?
可以解除,法律规定的期限就是一个月,是给用人单位着手你岗位替换的时间
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您好,我在公司干了5个月,没有签订劳动合同,提出了辞职,公司让去办离职手续?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我们之间签署劳动合同,就是她说必须我离职前一个月提交离职报告,可以走吗,他还能给我工资吗。
劳动合同中,怎么确立基本工资:一般的劳动合同不会明确写明工资的,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1225
超过一小时的作业是违法的
工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
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职业学校是否合法安排学生进厂实习?
您好,可以向教育局投诉!
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企业不然骑电动车有让我们签过电动车承诺书要要是起了好扣钱或者自动离职
如果企业因员工骑电动车违反承诺书而处罚,员工首先可与企业协商,表达不满和诉求。协商无果时,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时,员
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职校生一定要跟学校进厂吗?
针对职校生是否必须跟学校进厂的问题,常见的处理方式有:一是与学校协商,明确自己的选择权和职业规划;二是寻求家长或监护人的支持,共同与学校沟通;三是若学校存在违法
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路人发现个体工商户雇佣童工怎么举报打什么电话
发现雇佣童工行为,可电话、网上或直接去相关部门举报。选择举报方式时,考虑便捷性、时效性,电话举报快速直接,网上举报可随时随地,去部门举报则更为详细具体。
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