辞职想预支工资。。。。

更新时间:2022-05-09 05:52:23
问题描述:
辞职并想提高工资。。。。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助466542 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-09 05:49:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助460961 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般所谓“劳动者主动辞职”,指的就是这种情况。此时用人单位是不需要支付劳动者经济补偿的。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-09 05:49:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1703945 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一、员工有辞职的权利,不过要按照法律的规定时间提出辞职:试用期提前三天,正式员工提前30天。如果员工不按时提出辞职,给公司造成损失的,可以要求员工赔偿。

    二、你可以要求员工赔偿损失,但工资还是要发的
    2022-05-09 05:52:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想辞职,但公司想给我一个月的工资。
你好,这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资
我辞职了,想一次性结清工资,可单位说奖金算不出来,让等一个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了,可以向公司预支工资吗?
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说离职三天,扣工资,自动离职三天。扣除我所有的工资,我已经工作一个月了。现在想提前离职,公司不同
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后我离职了,我现在想预支工资,他说预支不了工资。怎么办
预支工资是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,没有法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职跟老板娘说了。过了一个月之后。我朋友准备离职,如果现在辞职的话,他不发工资。应该怎么样解决?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司生意不好,降低工资了,可是现在又想我自己辞职。剩下休息的时间没有工资。我该不该辞职?
单位应该按照与员工约定的工资进行发放,如果没有任何正当理由,单位无故降低工资,构成违法,需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低,员工可以要求解除劳动合同,员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私彩老板跑去报警有用吗?
您好,具体情况是怎样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作。我想参加考试和编辑考试。我的情况还在择
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期内,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我介绍别人给理发店送工作餐最后老板跑了送工作餐的人起诉了我
你好,起诉你要求赔偿金额多少,什么时候开庭
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1794 人
淘宝买得账号4年后被找回
刚刚
天习律所律师
近期帮助 42305 人
癌症低保条件
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25312 人
你好,我想问一下工伤赔偿的问题
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 4089 人
酒驾多久可以申请预备党员
34秒前
徐婕律师
近期帮助 74561 人
临近毕业公司无故解约三方协议如何赔偿
40秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8832 人
在工厂里开叉车,压到同事脚了骨折我有什么责任?
1分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 337 人
女朋友把孩子丢给我跑了联系不到怎么办
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 42305 人
公司要求加班到十点,员工私自9点被下班被以乐捐的方式罚款了。员工回到岗位继续上班被故意刁难该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询