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终止了劳动合同将我辞退，还要赔偿公司的培训费用、合理吗？
更新时间：2022-05-09 05:30:38
问题描述：
2017年10月我去香港学习和训练了4天。现在公司终止了劳动
合同
，解雇了我，因为我不符合工作要求。补偿公司的培训费用是否合理？
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-09 05:25:12
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-05-09 05:28:44
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-09 05:30:38
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