你好!快过年了公司辞退我。详情如下:我工作2年半了2018年12月28号厂领导找我说辞退我,补尝2个

更新时间:2022-05-08 15:56:16
问题描述:
你好快到新年了。公司解雇了我。具体情况如下:我已经工作了两年半。2018年12月28日,厂长让我辞退,给我补充口味两个半月多。因为《劳动法》提到解雇应该提前一个月通知,所以从12月28日开始,这只是口头通知。由于工厂从1月19日开始放假,不到一个月就无法办理辞退手续,因此被推迟到2019年春节后的2月23日上班。请问,律师先生,我在元旦和春节没有办理解雇手续时有带薪休假吗?公司还应该为我做些什么?
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    劳动合同法》第四十条公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资
    2022-05-08 15:51:59
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    辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条,有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-05-08 15:53:44
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    公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
    2022-05-08 15:56:16
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工作了13年的公司解雇了我。
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工作11年被辞退补偿
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