老板不让辞职。因为是试用期,今天交辞职报告刚刚好。但是今天店里经理不在,交给其他主管或副经理有用吗。

更新时间:2022-05-08 15:51:47
问题描述:
老板不会让我辞职的。因为这是试用期,所以今天交辞职报告就对了。但是经理今天不在。把它交给其他主管或副经理有用吗。或者从明天提交辞职报告之日起,如何计算试用期后的第三天。如果明天交的辞职报告不算数,我口头通知单位不要上班。老板是否认为我自动离职,但仍有薪水。
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辞职没写辞职信,跟经理说了经理默认了,但是老板要按旷工给我扣工资
急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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提前18天辞工,公司主管经理和人事经理批了,会扣工资吗?
劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
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试用期刚满一个月,我写辞职报告给主管,但主管不批拖延给人事,说我要在上一个月怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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本人想辞职,经理不让走,写辞职报告交给经理还是交给区经理和总部
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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交辞职报告,不用主管厂长老板签字吧。
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。 《中华人民共和国劳动法》第24条明
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试用期微信和主管说了辞职,主管非要让第二天去打辞职报告,试用期没有签合同,不去的话还有工资吗
  试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?  不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这
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然后我在五月然后我在五月份做了一个手术,但是总公司还在,我们公司在去年六月底就倒闭了,沈律师:你好?
针对您的情况,可以先尝试与公司协商解决,要求支付应得的医疗补贴。若公司不予理睬,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1360
公益岗位的工资有没有上涨?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
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单位未向员工提供工资条行为是否合法
不合法。单位未提供工资条,员工可先与单位协商,要求提供;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律手段维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1035
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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工作环境和强度都比其他岗位差、高,但是工资却一样,能否让公司给加工资
可以申请加工资。具体操作:1.口头申请,与老板沟通,阐述工作环境和强度的差异,表达加工资的意愿。2.书面申请,撰写申请书,详细说明工作环境、强度与工资的差异,提
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中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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