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劳动合同纠纷
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请问公司跟员工签了劳动合同，签完人事发现错误，能不能要求员工重新签，重新签是否违法
更新时间：2022-05-08 15:12:39
问题描述：
我想问一下公司是否与员工签订了劳动
合同
。劳动合同签订后，如果人事部门发现错误，是否可以要求员工重新签字？再次签字是违法的吗
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，
劳动关系
直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付
违约金
2022-05-08 15:07:30
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劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-05-08 15:11:00
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-05-08 15:12:39
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