辞职一个月后能不能不办离职手续就走呢

更新时间：2022-05-08 14:49:06

问题描述：

你好，我现在在这家会计公司工作。首先，我对这家公司的工作时间和薪水不满意。因此，我打算辞职。我已经辞职一个月了。现在，我还没有办理辞职手续，所以我想问一下，在我辞职一个月后，我是否可以不办理辞职手续就离开

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助271436 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

2022-05-08 14:43:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1240079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议劳动者提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同

2022-05-08 14:46:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1931452 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续

2022-05-08 14:49:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职一个月不给办离职手续怎么办

辞职一个月不给办离职手续怎么办

从单位辞职没办离职手续

你好，建议办理手续进行离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期要不要办离职手续吗

试用期要不要办离职手续吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

提前一个月辞职,不给办理离职手续怎么办

辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

你好试用期期间辞职还用办理离职手续吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

矿离三天后可不可以办理离职手续

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前申请一个月离职然后经理说招到人才能走正常情况下不是提前一个月申请离职一个月后就可以走了吗

1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职还没办离职手续还可以回去吗

正式员工离职手续办理流程： 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过段时间公司说我擅自离职，我可以不办离职手续直接辞职了吗

您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后就没有和我签劳动合同了。但是老公司也没有注销

首先，从您叙述的情况，你原来工作的公司应该是进行了公司分立。原来工作的公司仍然存在，并且又分立出一家新的公司。具你所说，新成立的公司是变更了法定代表人和公司名称

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除员工，有赔偿吗?

公司开除员工，处理方式有支付经济补偿或双倍赔偿。具体选择取决于解除劳动合同的情形，如员工违规则无需支付，公司提前通知或违规解除则需相应支付。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞不给走怎么办?

急辞不让走，可依法处理。1. 提前书面通知用人单位解除劳动合同，到期后办理离职手续；2. 如用人单位拒绝配合，可向劳动部门申请劳动仲裁，维护自身合法权益。或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一般情况下，试用期满一年后，员工是否可以提出离职申请？

可以提出离职申请。操作如下：1. 提前三十天向公司发出书面离职通知；2. 与公司协商确定离职日期，办理工作交接；3. 确保离职过程符合公司规定和法律法规要求，避

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不让走怎么办

提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁通常更快捷。

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要扣我三天工资合法不

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通过法律程序维权。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿，以确保合同的有效性和双方权益的保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姚大勇律师

近期帮助 9319 人

您好！矿山救护队属于井下一线工种吗

4分钟前

于子强律师

近期帮助 6719 人

可以电话咨询吗

5分钟前

于子强律师

近期帮助 6719 人

您好我给北京朝阳区五八到家交了4960元，我要钱，她们不给退

6分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3178 人

只知道小三的电话和名字还有他们的开房记录，转账记录可以起诉小三嘛

7分钟前

于子强律师

近期帮助 6719 人

你好！我离婚协议上写的车牌子判给了我，名字是他的，但前夫给卖了，怎么办？

11分钟前

郭进律师

近期帮助 40960 人

公司让签一份保证书，提到类似飞单给同行的处罚50000元以及其他赔偿，是否合法

17分钟前

于子强律师

近期帮助 6719 人

我们和对方公司合作，货款被业务员私吞，人跑了怎么处理

20分钟前

刘明磊律师

近期帮助 9231 人

弟弟进过看守所，我考军队文职，政审可以过吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟