老板不同意,如果九月一号不干了就不给你工资。能不能要回我的工资,需要怎么才能要工资?

更新时间:2022-12-16 01:45:29
问题描述:
2014年3月,我进入一个小单位工作,没有合同和保险。今年6月底,我告诉老板辞职到9月1日。老板不同意。他说我会再找个人去的。如果你在年底前找不到工作,如果我在9月1日辞职,我不会给你薪水。我还没有辞职。如果我现在离开,我能拿回薪水吗?我怎样才能拿到薪水?
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁
    2022-05-08 13:00:49
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    辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    2022-12-16 01:45:29
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老板不给工资,必须要让家人过来才可以,但是我已经成年了,现在就是不给工资
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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你好,请问工资怎么要来,老板不给工资
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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厂子里总是放假,个人辞职厂里不同意嗯也不给开工资,个人不干了怎么才能要到工资能要到工资?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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要工资不给。我们怎么才能把工资要回来
劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表:(1)申请书;(2)证据材料
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会所不给工资,请问老板不给工资,能不能要到工资
你要及时申请劳动仲裁要求单位支付工资。
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老板不给工资,能不能要到工资
可以向当地劳动监察大求处理或申请劳动仲裁。
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请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗??
一要看你的请假理由是什么,有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定,而你的请假也合符要求,公司拒绝就是违法。否则,公司不违法,只能双方协商解决
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劳动纠纷会不会留档案里
劳动纠纷不会留档案。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,由第三方介入协助达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁委员会申请;4.诉讼,对仲裁结果不满可向法
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如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在工厂找中介的时候,我一共签了两份合同,他说我们三个月没做完,把我们的工资降到了一个月14元。
合同期内降工资的处理办法是:劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。法律依据
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保密敬业补偿是基本工资的百分之多少?
保密敬业补偿比例依合同而定。操作时需明确补偿标准、支付时间等,并严格遵守。若合同无约定,双方可协商确定,协商不成可寻求法律途径解决。
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2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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请问,劳动者不知情的情况下,劳动关系被转移,公司属于违法吗?应当收到什么处罚?
劳动者在不知情的情况下劳动关系被转移,常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况,协商快速但可能效果不佳,
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