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在公司提前一个月说不干了，我想走开除但公司不给开，让我离职签字，我不签就走了还能领取失业保险吗，不签
更新时间：2022-05-08 12:13:54
问题描述：
公司说我提前一个月辞职。我想离开，但公司没有开门。我让我离开并签字。如果我不签字就离开，我还能得到失业保险吗？如果我不签字就离开是违法的吗？后果是什么？我这个月会安排轮班，但下个月不行。我可以不签字就走吗
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不辞职就走人的，可能会有以下几种后果：一、因未正常离职，导致没有办理退工手续（档案和社会保险关系转移手续），导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。二、对负有保密义务的劳动者，在劳动
合同
或者保密协议中与用人单位约定竞业限制条款的，不辞职走人，还有可能要向用人单位支付
违约金
2022-05-08 12:06:39
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按照
劳动合同法
规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-08 12:11:15
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-05-08 12:13:54
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