国庆节前两天请假,国庆节后两天请假,不能享受工资假吗?国庆节国家取消工资假?

更新时间:2022-05-08 10:38:09
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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二月份请假四天,国假有工资吗?
当然有工资,公司不能以国定假日扣员工工资。
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国庆节前后请假就不能享受有薪假工资
若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
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国庆节前后请假就不能享受国家有薪假工资?这个合法吗?
不合法。国庆节上班了,还要支付300%的工资。
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工资结算时发现老板没算上端午节假期。端午节假期法定假期休息有工资拿吗?有工资拿吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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春节三天假有没有工资?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求处理..
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