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关于工龄的认定问题
更新时间：2022-05-08 01:27:40
问题描述：
由于各种原因，我现在工作的单位由资产经理管理，被解雇的员工已获得相应的工龄和其他报酬。剩余员工的工龄是按原工龄计算，还是从重新签订劳动
合同
之日起计算？
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工龄的计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间
2022-05-08 01:25:34
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿
2022-05-08 01:26:13
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2022-05-08 01:27:40
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