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这问题要怎么处理呢
更新时间：2022-05-08 01:03:27
问题描述：
你好我们在一家外包公司工作。现在用人单位要裁员了。我们必须被送到用人单位等待工作安排。两家公司都不会给予经济补偿或违约赔偿金。当时，我们在这个家庭工作单位工作时，没有在这里签署任何协议。我们只和原公司签了
合同
，这种情况能处理吗？
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
2022-05-08 00:59:16
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-08 01:02:41
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可以直接根据协议起诉
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