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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，现在又突然让我签劳动合同，请问这是为什么？
更新时间：2022-05-07 20:20:23
问题描述：
工作半年后，我已建立
劳动关系
，未同时签订书面劳动
合同
，自被录用之日起一个月内也未签订书面劳动合同。离职后我仍需扣除两个月后发放的工资。现在我突然被要求签署一份劳动合同。为什么？
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劳动者入职后，用人单位必须与之签订书面劳动合同。否则自用人单位实际用工的次月起，用人单位就要向劳动者支付两倍的工资，自满一年起，用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同的，视为两者之间签订了无固定期限的劳动合同
2022-05-07 20:19:14
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-05-07 20:20:23
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