你好,合同上写着,在成为正式员工之前,你需要提前七天申请离职。现在雇主说你需要提前一个月申请。我现在该怎么办?

更新时间:2022-05-07 13:51:05
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你好,合同上写着,在成为正式员工之前,你需要提前七天申请离职。现在雇主说你需要提前一个月申请。我现在该怎么办?
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    根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
    2022-05-07 13:45:13
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    辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
    2022-05-07 13:48:41
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-05-07 13:51:05
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我在试用期,需要提前一个月申请离职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我签的合同上写要提前30天离职,但是我不是正式员工,在试用期。劳动法上说是非正式员工提前三天就可以那
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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如果你签了成为正式员工的合同,要提前一个月提交辞职申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,公司和我签订了劳动合同,我目前还在试用期,申请离职,是提前三天申请还是要一个月申请呢
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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合同上明确,需要提前离职,但现在公司却说必须提前一个月申请才能批,有什么办法吗?
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本人要投诉北上玮金家具厂老板开黑厂
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有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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