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在私企工作了二十年,企业没有为员工缴纳社保,请问员工可以中断合同并申请工龄补偿吗?
更新时间:2022-05-07 13:21:27
问题描述:
在私营企业工作20年后,该企业没有为其员工支付社会保险。员工能否中断
合同
并申请年资补偿?
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你好,员工在公司上班多久了
2022-05-07 13:15:57
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你好,可以申请
劳动仲裁
,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2022-05-07 13:17:45
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
劳动争议
案件予以受理。
2022-05-07 13:21:27
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