你好,我在一家工厂工作快半年,因家里有事我己提出书面申请,但是这工厂不让员工辞职,工厂的意思是辞职的

更新时间:2022-05-07 12:48:21
问题描述:
你好,我在一家工厂工作了将近半年。我因为家里的事情提交了书面申请,但工厂不允许员工辞职。这家工厂意味着太多辞职的员工会影响生产。所有员工都需要再做一次才能办理辞职手续。我该怎么办?
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    入职三天就离职是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿
    2022-05-07 12:44:42
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    员工跳槽需要离职,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    2022-05-07 12:47:16
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-07 12:48:21
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我在一家工厂上班,这两天想要辞职,但是厂里说必须提前一个月申请。
你好,建议先到劳动监察大队投诉,再申请劳动仲裁
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在工厂工作两年,经常上夜班。我因为一些事情向工厂请假,但是工厂没有批准。现在自动辞职。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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我在电子厂上班,当时进厂说必须做满三个月才可以辞职,想辞职,但厂里不让我辞职
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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我是试用期的员工,我想辞职工厂不让辞职
你好,可以收集证据去当地劳动局投诉
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我在一家工厂上班,做了一个月厂里不让辞职这合法吗
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以向劳动局进行投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相
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单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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公司有规定不得携带打火机,工厂要开除,合法吗?
还是和公司多沟通,争取谅解解决
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我提出辞职,后果如何?
您好,需要结合案情确定
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强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
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