请问没有劳动合同。没干满一个月被辞退该怎么办?

更新时间:2022-05-07 11:05:09
问题描述:
对不起,没有劳动合同。如果不到一个月就被解雇了,我该怎么办?
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    入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的,用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的证据
    2022-05-07 11:00:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动合同没到期被辞退的,可以要求用人单位进行赔偿,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-05-07 11:02:50
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  • 平台特邀律师推荐
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    没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2022-05-07 11:05:09
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