时间不合理了,走的时候老板却说4点上班你4点多来迟到了一个月扣500块钱,可是以前都是4点多来也没说什么

更新时间:2022-12-16 12:50:47
问题描述:
我在酒店工作了两个月,但时间不合理。我辞职了。当我离开时,老板说四点钟去上班。你迟到了4点多,每月扣500元,但我之前什么都没说。我离开时扣了500元。是合并付款吗?
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    可以向劳动局投诉的
    2022-05-07 10:25:31
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    有没有签订劳动合同,已经填写离职申请了
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    建议协商,协商不成,申请劳动仲裁
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    签约后没几天就离职,造成用人单位损失的,可以扣钱,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-12-16 12:50:47
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加班晚上11点
加班晚上11点
劳动合同纠纷 424
我们8点上班,不然就算迟到扣工资,这个可以吗
按照你们的劳动合同规定的上班时间
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没错。我工作的地方来了训练,我们10点上班,2点下班,4点上班9点半下班,公司吃,所以10点到10点
可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。 协商(和解)  协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 调解  调解委
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刚来的时候说好的上班7点至11点半,下午1点至1点半上班5点至5点半下班,现在休息以没有,还有说好的
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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去打寒假工是一个自己家开的超市当时电话说8点到5点到了之后说早上7点半上班吧也没说迟到扣工资什么的然
您好,您咨询的事项可能涉及劳动维权等事项。如果您仅是寒假工,双方有可能构成劳务关系。如果您已经按照双方约定提供劳务,您有权对方支付劳务报酬。如果对方单方增加劳动
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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