公司一直没有和我们签劳动合同,公司有权力扣住我的人事档案不给吗?或要求我付一些名目的费用,这合法吗?

更新时间:2022-12-16 14:40:54
问题描述:
我在一家私营企业工作。公司从未与我们签订过劳动合同。如果我想辞职,公司有权扣留我的人事档案吗?或者让我付一些费用。这合法吗?我现在急需了解这些问题,我渴望得到你们的帮助!非常感谢。
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    你好, 可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 23:29:32
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    你可向劳动部门投诉的
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    辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2022-12-16 14:40:54
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您好,我签订了劳动合同,但是公司HR没有把劳动合同给我,这合法吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我跟我们公司签订了劳动合同,但是公司把两份合同都收走了,我手里没有这个合法吗合法吗?
劳动合同只签了一份有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。
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我来这个公司,公司没有和我签劳动合同。是否违法?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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但是没有签劳动合同,公司一直拖欠工资,这样合法吗?这种情况有赔偿金吗?
可以要求公司支付欠付工资和经济补偿金以及未签订劳动合同的二倍工资差额,具体可详询。
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跟公司没有签合同的,这合理吗?
你可以申请仲裁,要求主张双倍工资。
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我在长沙和公司签劳动合同,要把合同拿到广州签,最后要我承担邮费,请问这合理吗?合法吗?
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人
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实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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需要了解具体情况才能确定
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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