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请问现在提出辞职，年假算在提前的30天内吗？我现在提出辞职了，辞工单也不给我，辞职报告也被退了，我现在要怎么办啊？
更新时间：2022-05-06 13:55:53
问题描述：
你好我想请你现在辞职。年假是否提前30天计算？我现在已经辞职了，不会收到辞职表，辞职报告也被驳回了。我现在该怎么办？
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动
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的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
2022-05-06 13:52:50
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-05-06 13:53:29
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-06 13:55:53
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