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公司合并，孕妇拒绝与新公司续签合同，可以得到什么样的赔偿
更新时间：2022-12-16 16:33:28
问题描述：
如果孕妇在公司合并后拒绝与新公司续签
合同
，她们可以得到什么样的补偿
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您好，需要支付经济补偿金
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合同到期怀孕了不续签的，除用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不同意续订的以外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付。
2022-12-16 16:33:28
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