公司没有续签合同，但是依旧在公司上班。如果公司接下去裁员了，可以得到补偿吗？
更新时间：2020-03-12 16:46:33
问题描述：
你好，2011年至2014年，2014年至2016年各签了两份固定期限
合同，照理第三次应该签无固定期限合同，但是2017年至2019年依旧签的固定期限合同，我也不知道签过两次固定期限合同后可以要求签无固定期限合同，现在合同到期了，公司没有续签合同，但是依旧在公司上班。如果公司接下去裁员了，可以得到补偿吗？
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