我是跟甲方签的小时工,工资是厂里发的,合同上写好甲方补差价结果甲方只补了每小时2元钱,我该怎么办

更新时间:2022-05-06 11:51:24
问题描述:
你好,律师,我是与甲方签约的小时工,工资由工厂支付。合同中写明由甲方补足差价。因此,甲方每小时仅补足2元,超过一半未补足。我该怎么办
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    劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
    2022-05-06 11:45:53
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    你好,根据合同约定处理
    2022-05-06 11:48:18
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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和工厂签合同一个月,合同未到期安流程提前7天申请离职,会扣工资吗?合同上面写着未做满工期扣百分之十和
辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可
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你好,给甲方签了合同,但是甲方还没给他们的甲方签合同,后面又补的,我们的合同有效吗
合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事
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我通过中介公司进的厂 当时签的合同是14元每小时,但是发放工资,他只给我按12元每小时给我工资这算不
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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说我们工资是14块钱每小时的,也没有跟我们签劳务合同,所以我们现在应该怎么维权呢
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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对方说不需要签合同,但是后面工资确变成了12元每小时,该怎么办
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
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我在武汉联想上班,工人23元每小时,现在他给我们开工资18元每小时,可现在打不通他们电话我们改怎么办
你手上如果有劳动合同的话,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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当时招我进厂的人说的是安每小时多少钱计算工资的,并没有签合同,请问我现在该怎么办呢?
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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全职一个月想转兼职怎么弄
你好,可以报警,也可以起诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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吉林省事业单位中人工资补发了吗
你好,建议直接向单位或者人社局了解
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请问冷库搬运工是不是特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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