工资不是按劳动法的,加班也是按平时上班的工资,请问这样的公司可以去劳动局起诉吗

更新时间:2022-12-16 17:35:48
问题描述:
您好,我想问一下,工资不符合劳动法,加班也按平时工作的工资,不按加班工资,节假日工作也不按工资的三倍。这样的公司能起诉劳工局吗
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 09:25:01
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 09:26:48
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    如果公司在劳动者加班后不给加班工资的,有下列维权办法:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地的劳动行政部门投诉;其他。
    2022-12-16 17:35:48
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