公司没有签劳动合同,要求加班但没有加班费,说按绩效付薪酬,不配合加班还要被扣工资,合理吗

更新时间:2022-05-06 08:02:54
问题描述:
公司没有签订劳动合同,要求加班,但没有加班费。它说,工资应该根据表现支付,如果不配合加班,工资应该扣除。这合理吗
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    用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
    2022-05-06 07:54:36
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    你可申请劳动仲裁维权的
    2022-05-06 07:57:28
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-05-06 08:02:54
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老板让加班,加班没有加班费,但是不去加班要扣工资
《劳动法》规定,用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形包括: 1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2
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请问加班不给加班费,正常上班不来加班却要扣工资,国定节假日不准不加班也没有加班工资,怎么解决?
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公日加班工资,加班一直没有发加班工资,现在厂里要跟我解除劳动合同,我可不可以要求厂里补发加班工资
如果有证据证明加班事实,且发放工资中并未包含加班费,是可以主张的。
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自愿加班没有加班工资
自愿加班没有加班工资
劳动争议知识 12771
但是没有加班工资。单位不同意,问她要加班工资说没有。还可以要求单位付加班工资吗
你好,协商不成的,可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起
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