绩效工资的扣除方式

更新时间:2022-05-06 07:12:26
问题描述:
您好,我们公司的工资分为基本工资2100和绩效工资1900。在12月的考核中,考核主要负责人说我做得不好,本月支付的所有绩效都被扣除。没有通知文件。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助982157 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-05-06 07:10:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资是奖金吗
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷 13715
公司扣除绩效的法律依据
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤扣奖金和绩效吗
工伤扣奖金和绩效吗
劳动合同纠纷 410
合同工能发绩效吗
合同工能发绩效吗
合同通则一般规定 1112
绩效工资可以全部扣除吗
要看扣除绩效工资的理由是否合理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司工资组成分为绩效和基本工资,但是绩效工资里面还有绩效。没有加班费。协议里有各种扣除绩效的办法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问你一下绩效工资是在本人的基本工资里面扣除作为绩效工资吗?
您好!关于缺勤是否同时扣基本工资和绩效工资的问题,这个是要看你单位的相关具体制度和规定的了 ,一般单位是都会有影响的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤单位扣除绩效工资和年终考核绩效
按照单位的规章制度规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,季度绩效工资可以扣除一个月的工资吗?
有些情况下,用人单位是可以扣钱的,用人 单位可以代扣劳动者以下钱: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业绩效扣除工资吗,企业按休假天数扣除绩效工资行为是否合法?
【职工带薪年休假条例】  第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。  第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣掉绩效工资,请问我能否拿到绩效工资
您好,需要依据双方劳动合同的条款具体判断。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、劳动者是退休人员。用人单位聘用上述两种人时,都只能按民事聘用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元,要做鉴定吗,我们这里没有做鉴定的,时间长了还能退吗
33分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒,当时就脑出血,救护车送医院,如今已三年了还可以追责吗???
33分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
35分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
36分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
36分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
45分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询