首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上班时间公司要求交手机,下班在还,请问合法么
更新时间:2022-05-05 14:51:29
问题描述:
公司要求在工作时间内交手机。下班后归还它们合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
939112
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,需要根据工作性质而定
2022-05-05 14:47:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
229187
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以在规章制度当中明确规定
2022-05-05 14:51:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
491979
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据单位规章制度处理
2022-05-05 14:51:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工下班途中骑车摔倒,算不算工伤
劳动合同纠纷
365
火锅店上班交手机下班返还合法吗.
根据单位规章制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班路上工伤认定标准
工伤认定标准
下班途中摔倒算工伤吗?
劳动工伤
1045
上班交手机合理吗公司要求员工在上班时间交手机,休息时间回收,公司管理者可以不交手机,如果员工不交姓名
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不允许员工下班后做兼职合法吗
中华人民共和国合同法
17711
现在信息时代,工厂上班时间交手机是合法的吗?
你好,可以在规章制度当中明确规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,工作期内看手机被领导干部发觉,领导干部让交手机上,下班了再给,合理合法吗
可以报警处理,属于诈骗行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上市突然要求我们在上班时间交手机是合法的吗?
你好,可以在规章制度当中明确规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工上班时间上交手机合法吗?
不违反相关法律规定,实在受不了可以换个单位工作。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
公司要求员工上班时间上交手机合法吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
公司上班时间收员工手机,合法吗
你好,法律没有相关规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌海律师
同城律师:
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
2小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
2小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
2小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询