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我的伤残鉴定结论出来了，上面没有停工留薪，有没有必要去做个停工留薪？
更新时间：2022-05-04 19:31:57
问题描述：
我的残疾评估结论出来了。不存在上述停工和保留工资的情况。是否需要停工和保留工资？
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受疫情影响企业停产停工，需要正常发放工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
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规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-05-04 19:28:56
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您好，可以向劳动局投诉的
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伤残鉴定书上有停工留薪期吗？
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工伤认定之后，单位没有申请过停工留薪。现在满12个月了，单位让我本人去申请延长停工留薪
你好，要看实际情况才能确定
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工伤有停工留薪期吗
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工伤伤残赔偿
工伤鉴定十级，停工留薪120天。工伤保险7个月已补偿，但停工留薪120天内在带伤上班我能享受停工留薪
你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性
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工伤停工留薪上哪申请
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工伤认定决定书上次有停工留薪有没有停工留薪的工资
工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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你好律师，咨询一下工伤期间停工留薪工资
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤
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你好，伤残确定是要等工伤确定以后，工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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出院休养的有停工留薪的待遇吗？需要伤残鉴定的，还是等停工留薪期满后再去做？
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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