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在职一年，被公司无理由辞退，应该赔偿多少？和提前30天通知辞退的赔付金额一样吗？
更新时间：2022-05-04 18:38:56
问题描述：
如果我在工作一年后无故被公司解雇，我应该支付多少赔偿金？这与提前30天通知解雇的补偿相同吗？
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-04 18:36:10
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-04 18:36:20
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-05-04 18:38:56
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