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在单位上班没签合同，不干了，不给开资，应该怎么办？
更新时间：2022-05-04 15:51:15
问题描述：
如果我不签
合同
、辞职、不付钱，我该怎么办？
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工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法
的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-05-04 15:44:50
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如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保，那么劳动者是不用依据劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的，在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合同
2022-05-04 15:48:25
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立
劳动关系
应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和用人单位协商解决；2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-05-04 15:51:15
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公司不买社保不签合同，该怎么办
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我在单位干了一年多了，总是拖欠工资，我现在不想干了，可还是不给开资，我应该怎么办？
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