我有些工人工资已开清。用我自己的钱开的。而现在公司要求工人到场开工资。我该怎么办?

更新时间:2022-05-04 12:51:01
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我的一些工人得到了报酬。用我自己的钱。现在公司要求工人来支付工资。我该怎么办?
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    2022-05-04 12:45:30
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    2022-05-04 12:48:35
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-05-04 12:51:01
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公司法人代表有工资吗
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法人代表资讯
我们老板带着钱跑了,但是我们的工资还没有结算。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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老板不给开工资,该怎么办?
你好:若不开工资,可以仲裁。
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现在老板给我的工人开清工资了,没有给我开工资,一直到现在没有给我开工资,我怎么办
你好,你的身份是工人还是什么?如果是工人,不结工资,你可以搜集相关证据,去劳动监察大队投诉。
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老板不给我开工资,我现在该咋办!
您好,可到劳动监察大队投诉。
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在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
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