您好!我在北京工作,但没有签订合同,2019年底回家过年,因为病情没有上班,现在公司拒绝给我发工资,因为三个月没有回公司自动退休,我从来没有收到复工通知

更新时间:2022-12-16 23:14:25
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您好!我在北京工作,但没有签订合同,2019年底回家过年,因为病情没有上班,现在公司拒绝给我发工资,因为三个月没有回公司自动退休,我从来没有收到复工通知
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-04 12:43:43
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    公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的,劳动者可以与公司协商,要求其在解除或终止劳动合同时一次性发放;如果协商不成的,则通过申请调解、仲裁等方式来处理。
    2022-12-16 23:14:25
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上司没有拖欠我2月份的工资,民营企业,没有签订劳动合同。我工作的时候,12月份的工资没有支付,我告诉
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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在一家公司工作了3个月,没有合同,上司答应每月发工资,结果没有,我退休了,上司也同意了,结果,结果我
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好!我在一家公司工作了一个月,但是没有签约。退休后,公司没有发工资。除了退休人员,都发行了。公司一
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我所在的公司,上班10个月,没有签订劳动合同,并且提成一直扣留从未发过,想办理离职,公司也不批准,我
你好,这种情况下可以申请劳动仲裁。公司需要支付9个月的双倍工资。具体情况你可以进一步联系我详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
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公司全面复工,却迟迟没通知我上班,其他的人已全部上班,现在发最低的基本工资,这种情况我该怎么维权
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不
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我在北京的一家私人酒店上班,并且疫情期间没有发放工资,有的同事已经复工,没有通知我,我该怎么维权
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我从二月到今天没有领到工资,现在单位通知复工,我该怎么办?
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
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社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我被中介的介绍去肯德基做日结,最后工资肯德基直接转给我600,中介给的工资只有120
遇到中介工资问题,常见处理方式包括协商、投诉和起诉。 您可以先尝试与中介协商解决,若无果可向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满,还可在15天
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然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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我进厂三个月,中介说6个月才能转正,可以提前转正吗?
提前转正的常见处理方式有与公司协商、依据劳动合同条款等。选择处理方式时应先查看劳动合同中关于试用期的约定,再与公司人力资源部门沟通,了解公司政策和流程,并按规定
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