您好,公司拖欠好几个月工资,迟迟不发怎么办

更新时间:2022-05-04 08:59:01
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你好,公司已经拖欠了几个月了。如果延误了怎么办
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    公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-05-04 08:56:34
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    如果遇到拖欠货款的情况,债权人多次催收后对方仍然拖延付款的,当双方协商不成的时候,债权人可以通过起诉进行解决。起诉前需要收集好相关的证据,例如:要有欠条、对帐单、结算单等债权凭证,如果没有这些直接证据,就需要有合同、送货单、订货单、入库单、转账记录等间接证据
    2022-05-04 08:57:13
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    当发生合同款项拖欠时,首先,需要双方协商还款事宜,在协商的同时应留下相应的证据,以备后续诉讼或仲裁时使用。其次,如果双方协商不成,需要走法律程序,则要注重对证据的收集,像对账单、收货单、欠条等债权凭证,或者签订的合同以及双方交易往来的凭证,尽量收集证据形成完整的证据链
    2022-05-04 08:59:01
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拖欠三个月工资不发,怎么办
建议去申请劳动仲裁要求支付工资和补偿
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老板拖欠3个月工资不发,怎么办
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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你好,老板拖欠了两个月工资不发怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠两个多月的工资不发,怎么办
如果老板拖欠工资的话,可以先和老板协商,协商不成的有以下几个办法解决:第一,向当地的公安机关进行投诉;第二,投诉无果的可以向劳动部门申请劳动仲裁,只不过需要一个
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公司拖欠我三个多月的工资迟迟不发怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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老板拖欠几个月工资不发,要怎么办
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共
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公益工作和临时工有什么不同?
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如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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