首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
厂里规定每个月月底发工资，但是厂里延长了3天，10月的工资应该11月底发的，但是要拖到12月3号才发
更新时间：2022-12-17 00:06:06
问题描述：
工厂规定每个月底发工资，但工厂延长了三天。10月份的工资应该在11月底发放，但要到12月3日才能发放。我计划月底离开。这三天我都没去。公司应该在10月份给我工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
485181
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-05-04 08:28:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
823568
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动
仲裁
2022-05-04 08:36:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
58669
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁
2022-05-04 08:42:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
702637
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动
合同
。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
2022-12-17 00:06:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
325
公司每个月20才发工资有时候会拖到月底。
公司法工资的时间不符合法律规定
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
失业保险每个月多少钱
失业保险怎么领
单位应按月发放工资吗
劳动合同纠纷
640
雇主是否有权仅在员工干的时间短于规定时间的情况下，推迟发放工资？
您好是合理的，现在是遇到什么问题了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我工作了两个月，这个月才发上个月的工资，每个月30号发工资，也就是说7.30发6月的工资，如果我以后
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂月底发工资，控制一个月，我7月27日请假到8月27日，8月3O日发工资，工厂不给我发工资，希
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板答应把工资压低一个月，下个月发第一个月的工资。2月17日到5月6日至今没有发工资。
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是7月31号上班的，压一个月工资，他们是每个月10号发工资，那我8月份的工资是不是9月10号发
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天， 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1155
6月份工资7月发放，到6月份说要发工资了却不给发3月4月的工资；但是又没签合同，这样合理吗
你好，协商不好可以提起劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
825
我是8月到他公司工作的，当时口头承诺每月15号发我工资，结果9月的工资到11月下旬才发，我11月下旬
建议你去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同工同酬是正式工还是临时工怎么判断
判断同工同酬与正式工或临时工身份，应综合考虑劳动合同、工作性质、岗位要求等因素。正式工通常签订长期劳动合同，享受更全面的福利待遇；而临时工则可能签订短期或临时合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
国家用未满16工作用人单位怎么处罚
使用童工违法。处理方式：1.轻微违规，劳动保障行政部门按使用童工人数每月罚款五千元。2.若伪造录用材料，处一万元罚款。3.严重违规，如职业中介机构介绍童工就业，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
505
请问村委会干部在停职调查期间是否停发工资
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
16岁每天工作12小时是否违法？
法律分析：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》中并没有单独明确规定未成年人的工作时间，未成年人工作时间与普通劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
国有企业有权将员工年度考核表放入个人档案吗？
你好，具体要看各单位的规章制度了~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
08年8月是不是到今年8月才能兼职
在不同情况下，兼职问题的处理方式有所不同。若您已满足法律和行业规定的兼职条件，且未违反保密义务或劳动合同约定，您可以与雇主沟通并开始兼职。若存在疑问或风险，建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障，首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。其次，农民轮换工应了解自己的权益，如有权获得工资报酬、享有休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
北屯律师
律师解答动态
刚刚
朱正洪律师
近期帮助 23247 人
刚才的咨询未进行完
54秒前
余希律师
近期帮助 5873 人
已经确定开庭日期。还有四天，还没收到法院发来交诉讼费的短信。正常吗
1分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 455 人
我这边美团账号被封永久里面的钱提不出来了，这个要怎么才可以解决
1分钟前
宋超律师
近期帮助 374416 人
交通事故认定书，复议了交通队还有权利再改吗
4分钟前
昝会利律师
近期帮助 485 人
你好这个上海泗洲公司有个平台叫佰惠选品我的店铺关闭了然后我问什么时候能提现他说这个月11号现在线上客
6分钟前
王珂律师
近期帮助 76485 人
公司强制员工使用微信小程序做工单合法吗？
8分钟前
岳超律师
近期帮助 6123 人
被人殴打后报警，派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤，是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
8分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
在哺乳期间请假单位说的要自己承担请假那那几个月的职工医保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
