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您好,咨询下合同2013年到期后,至今单位没有通知签,现在要辞职可以要求什么赔偿
更新时间:2022-05-04 08:23:29
问题描述:
您好,2013年
合同
到期后,公司尚未通知签署。如果我现在想辞职,我可以要求什么补偿
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-04 08:19:49
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你好,建议根据自己的实际情况协商解决
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合同到期单位没有通知续签可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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10年签的劳动合同,去年年底合同到期,单位没有提前通知,也没有让我们续签合同,我可以索求赔偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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合同到期公司一直没有通知续签辞职
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物业合同到期后不续签赔偿吗
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合同到期,公司如果不须签,我应得到什么赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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物业合同到期未续签是否自动解除
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你好,我想问一下,我在公司签过两次合同,现在2013年12月30日到期,现在想和公司签第三次劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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你好,我想咨询下我是派遣工,现在用人单位不续签合同了,有什么补偿的么
劳动合同到期,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
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一、公司不签劳动合同离职怎么赔偿 1、公司不签劳动合同离职,赔偿如下: (1)若劳动者在公司工作尚未满一年,可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资,最多
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合同到期,没有签合同,要离职,有补偿吗
你好,一般是有经济补偿的,您可以与公司沟通此事,若您还有什么问题,可在我的主页找到我的联系方式,我会帮您解答。
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签订的合同是一年的,可是至今公司也没有跟我续签合同,月底我就离职了,我可以要求公司赔偿吗?
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本人于2016年合同到期,公司至今未和我续签,公司要求我提交离职申请,请问我可以向公司提出补偿吗?
提起劳动仲裁要回赔偿金
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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本市工厂搬迁是否有补偿
你好。根据合同约定进行处理
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辞职三个月后扣钱合法吗?
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建议好好协商处理,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
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不想做,但是签了合同就辞职算我违约
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休,则开会行为合法,劳动者应遵守公
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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