但未与我签订劳务合同及保险,现在本人因没有合同与保险想离职,请问离职时可以通过什么条件得到一定的补偿?

更新时间:2022-05-04 07:18:10
问题描述:
我在一家公司工作了一年,但还没有和我签订劳动合同和保险。现在我想离开,因为我没有合同和保险。我离开时有什么条件可以得到一定的补偿?
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-05-04 07:13:57
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-05-04 07:16:16
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-05-04 07:18:10
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