你好,我问一下,我们在这个厂里面上班。因工资太低,时间太长。时间是12小时。工资是2400到3000

更新时间:2022-05-03 23:08:21
问题描述:
你好,让我问问。我们在这家工厂工作。因为工资太低,时间太长。时间是12小时。薪水是2400到3000英镑。我现在不想做。我想辞职。工厂表示,在工厂遵循员工手册流程。《员工手册》中有一篇文章称,提交辞职信后需要一个月的时间才能离开。我想问我们现在该怎么办?
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    员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-05-03 23:02:38
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    员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-05-03 23:06:51
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-05-03 23:08:21
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工资不到5000要扣税吗
工资不到5000要扣税吗
劳动合同纠纷 1450
你好,我想问一下。我和公司的合同是每天8小时,每周休息一天。208工时月薪3400。因为现在人那么多
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好,我是工厂的司机,基本上每月工作30天,而且工作时间远超过8小时,没有和工厂签订劳动合同,也没有
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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私人企业说好的一个月6500,每天工作12小时,工资应该多少
  工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际
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这个公司要求我们每天上12个小时的班,天天上班一个月工资3000左右。
公司的行为违法,如有纠纷建议先来电咨询律师,维护您的合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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保安上班每天13小时,用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;3.如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
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然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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