工厂面临倒闭都给部分领导做了赔偿,而员工都换了几个部门了,该怎么办

更新时间:2022-12-17 01:34:39
问题描述:
当工厂面临关闭时,一些领导得到了补偿,员工换了几个部门。我们该怎么办
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    2022-05-03 16:16:11
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    企业关闭对职工的补偿是:用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。
    2022-12-17 01:34:39
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公司部门倒闭可以补多少钱
公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司解散一个部门员工怎么办
公司解散一个部门员工的处理办法:依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知
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公司车间搬迁,我们部门不去,已经有员工遣散赔偿,现在剩下的人被调到别的部门,这种情况怎么办
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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我公司面临倒闭想辞退部分员工,请问我们该如何对员工进行补偿
根据工作年限,支付经济补偿金,提前一个月通知或者支付一个月的代通知金
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我们公司一个部门倒闭了。可以申请赔偿么
公司部门不存在倒闭这个讲法,你是与公司建立劳动关系的而不是某个部门,自然也不存在赔偿
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请问公司面临倒闭,员工工资几个月都没发怎么办?
您好,根据你刚刚咨询的问题,建议走法律程序提供帮助。
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如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体参加经营家庭成员在法律依据:《个体工商户变更(换照)登记申请
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼
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它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她说店铺没有营业就不算加班
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法院起诉。记得收集加班证据,如工时记录、同事证言等,以支持你的
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短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争议仲裁机构。若用人单位确实违反规定,劳动行政部门会责令其补发
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