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劳动合同纠纷
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我在工厂做了十四年管理，现在搞内部承包，可以申请解除劳动合同吗，经济补偿吗
更新时间：2022-05-03 12:18:23
问题描述：
我在这家工厂工作了14年。现在我从事内部承包，让我做员工的工作。我不想这么做。我可以申请解除劳动
合同
和经济补偿吗
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根据法律规定，员工同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
2022-05-03 12:14:48
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-03 12:16:49
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-03 12:18:23
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单位上班五年未交社保，现在解除了劳动合同，可以申请经济补偿吗
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公司非法辞退合同解除吗
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不胜任工作解除劳动合同可不可以获得经济补偿
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我被公司辞退了，没有给经济补偿解除劳动合同，我现在可以申诉劳动合同解除的经济补偿吗？
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医保了，公司在搞破产重组，我们可以申请劳动仲裁，解除劳动合同和经济补偿
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事业单位退休是否属于劳动争议
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正事员工提了离职20天想走怎么办?
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
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