我在工厂做了十四年管理,现在搞内部承包,可以申请解除劳动合同吗,经济补偿吗

更新时间:2022-05-03 12:18:23
问题描述:
我在这家工厂工作了14年。现在我从事内部承包,让我做员工的工作。我不想这么做。我可以申请解除劳动合同和经济补偿吗
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    根据法律规定,员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
    2022-05-03 12:14:48
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-03 12:16:49
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-03 12:18:23
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医保了,公司在搞破产重组,我们可以申请劳动仲裁,解除劳动合同和经济补偿
如果你自愿申请辞职,那你现在只能要求公司给你补交社会保险。如果你以公司未签订劳动合同或其它公司存在违法行为为由辞职,你除了可以要求补交社会保险外,还可以主张经济
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请问我现在的公司我所在的部门即将取消,请问我可以跟公司申请解除劳动合同吗?申请经济补尝吗?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满
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